Methode

Als Grundlage für alle unsere Veranstaltungen dienen handlungs- und erfahrungsorientierte Inhalte.

Hier finden Sie unsere Antwort auf die Frage

Warum?

Trainingskonzept - Experiental Learning

Wir wollen Kopf, Herz und Hand gleichermaßen ansprechen!

Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht den Teilnehmenden das zu Lernende tatsächlich auszuführen, anstatt nur darüber zu lesen oder zu reden.

Es ist Lernen durch Anfassen, Lernen durch Ausprobieren, Begreifen im Sinne des Wortes und stellt so eine Alternative zur stark kognitiv geprägten Informationsvermittlung dar.

Wie?

Perspektivenwechsel

Wir bieten ungewöhnliche, den Kopf und den Geist fordernde Aktivitäten an!

Dies ermuntert die Teilnehmenden nach Fähigkeiten zu forschen und sowohl sich selbst als auch andere außerhalb des Arbeitsalltages in inspirierender Umgebung wahrzunehmen und zu beobachten.

Vieles wird unmittelbar in einem neuen Licht gesehen und Vorurteile werden leichter abgebaut.

Dies motiviert sich weiteren theoretischen Fragestellungen zu öffnen. Ressourcen werden geankert, Transferprozesse werden in Gang gesetzt und analogen Prozessen im Unternehmen zugeordnet.

Wo?

Arbeitsraum Natur

Wann immer möglich finden unsere Programme outdoors statt!

Die Natur fördert als unbelasteter Arbeitsraum Offenheit und regt durch ihre Komplexität kreatives Denken an.

Sollte es aufgrund örtlicher Gegebenheiten oder aus Zeitgründen nicht möglich sein outdoors zu arbeiten, können viele unserer Programme auch indoors durchgeführt werden.